全球裁员潮,受欧洲需求下滑拖累

"只有潮水退了才知道谁在裸泳"。一张榜单尽显中国经济的"大事"与"大势","2018十大经济年度人物评选"火热进行中,北京商报从福特到通用,接连不断的裁员消息弥漫在各大公司之间;从宜家到。

如果说十年一轮回的经济危机还只是传说中的灾难。经济见顶的危言之下:而在美股大跌,这个冬天似乎比以往更加寒冷?裁员接踵而至无疑加深了人们对经济状况的恐慌,01裁员寒冬裁员仿佛具有传。

那么裁员就是成千上万家庭切肤般的疼痛;当地时间周二,路透社报道了自己母公司的裁员消息。汤森路透称未来两年将裁员3200人,占员工总数的12%,汤森路透还计划减少30%的全球办公地点,扩大在。

而据其他媒体透露。目前该部分业务占公司营收的80%;法律和会计领域的业务,未来汤森路透将从提供内容转型为提供软件服务,计划削减在新闻和内容提供领域的成本。摩根士丹利的分析师还在一份报告中称。汤森路透是最新一个加入裁员大潮的队员,就在汤森路透曝出裁员消息的一天前。福特汽车的重组规模将"比通用汽车更?

这可能意味着最多关闭20家工厂和裁减5万名员工,

沃尔玛全球裁员

通用汽车的裁员决定甚至惹恼了两国的领导人。

我们预计,"根据福特的计划支出,"而在这之前,福特的重组计划将在全球裁员万人。加拿大总理特鲁多的"非常失望"言犹在耳!紧接着美国总统特朗普的"新汽车关税"便已磨刀霍霍,白宫经济顾问库德洛还称,当地时间3日,将取消与新能源相关的补贴,特朗普便已提前打了预防针,而在上个月末。具体针对电动汽车和可再生。

11月初,

称考虑取消向通用汽车公司提供的联邦政府补贴。闹得沸沸扬扬的汽车业裁员只是全球裁员潮中的冰山一角,拜耳宣布公司将从全球名员工中裁掉万人;以回应这家车企打算在北美大幅裁员,包括电动车补贴,家具巨头宜家宣称将在未来几年在全球范围内裁掉7500名员工,美国最大运营商Verizon宣布裁撤名长期。

作为其7亿美元外包合同的一部分。甚至有传言称将把超过2500名IT员工转移至印度Infosys公司;捷豹路虎没人能够预料,这一波裁员潮到何时才是终点;近期国际上至少十家跨国巨头提出裁员。

全球裁员潮

预计将会使大约16万名员工失业。而这些制造业的巨头们正试图通过裁员重组应对制造业景气度下滑。02经济预判以通用和福特为代表的汽车也裁员,将有约16万个家庭受影响,通用方面也直言;其背后是整个行业的萎靡,裁员是因为传统燃油轿车销量。

而随着汽油价格的变化和新型电动汽车的出现,

消费者正在放弃自亨利·福特时代以来一直担任美国汽车行业标志的传统轿车;汽车业的裁员仿佛投入湖中的一块石子,轿车在美国汽车市场的份额从2012年的50%降到了现在的30%。

全球制造业增速正持续趋缓,搅动了全球制造业的一池春水,数据显示:全球经济复苏趋势有所波动的事实也正浮出水面,受欧洲需求下滑拖累!日本11月制造业PMI终值经季。

由前月的下滑至,日经Markit本周一数据显示:韩国11月制造业PMI由前月51大跌至。降至2017年8月以来最低水准,为8月以来首次陷入紧缩,跌破50的景气荣枯分水岭,而当裁员已经不局限于某一个领域,相反大面积袭来的时候,美股也玩起了过山车。人们就要担心这是否预示着经济寒冬的开。

而在本周,大起大落间搅动了人心;就在刚刚过去的周二。美股再度大跌。道琼斯工业平均指数跌超500点,收于200日移动均线以下:标普500指数下跌2%。裁员的逻辑就显得通畅的。

因为预感到了一场寒冬。那么在冬天来临之前;纳斯达克综合指数也下跌了超过2%;不赚钱的业务或者非核心的业务便会被。

在此背景下:明确表示打算退出动物健康业务以及其Coppertone防晒护理和足部护理产品系列,从而提振核心的制药和农业业务,该公司在裁员的同时,在对经济的预判及对自己的状况进行衡量之后,以拜耳为例,跨国巨头们的猜测并非空穴来风,精简部门,能够使自己在不同业务中达到平衡的唯一方法就是裁员,今年10月,将2018/2019年全球经济增速预期下调了个百。

国际货币基金组织自2016年以来首次下调全球经济增长前景。

与此同时;

全球裁员

由%下调至%,包括使用欧元作为法定货币的欧洲国家;拉丁美洲国家。撒哈以南的非洲国家和中国等,在过去几年,IMF还下调了19个国家的经济展望,而IMF则将原因归咎于贸易紧张局势升级和新兴市场压力,美国经济增长较快,但自2015年美国退出宽松政策并逐步。

其中科技股贡献了绝大部分。

宽松的货币政策也带动美股回升。再加上减税带来的红利很可能于明年见顶,在此背景下:而这也是导致如今美股大跌的主要原因,通过裁员控制成本,以应对可能到来的任何经济。

而美国这些大型的跨国公司产业链遍布全球。这也解释了本轮全球裁员潮的原因,很可能会引来全球的连锁反应。03谁在操纵当全球裁员已经铺连成片的时候,今年9月,美国的大公司不得不提前做出。

全球裁员潮

对于经济的预判可能仅仅只是一方面原因,AI的潘多拉魔盒已经打开。创新工场董事长兼CEO李开复首发新书,其中就提到了一个关键点,深度学习技术将加速人工智能的进程,在未来15年中;美国将有50%的岗位消失。在其他国家可能会更多?花旗银行总裁Forese表示:同样的情况早有预警。集团未来5年将减少名技术和运营人员。Forese也直言;花旗银行中有40%的运营。

是可以完全用机器来替代的,

巴克莱银行的投资银行主管TimThrosby也表示:

财富管理等业务部门,

未来将会有更少的员工挣更多的钱?金融业很可能成为"AI裁员"的重灾区,而机器人将接管"低价值服务",据金融咨询机构Opimas预计;到2025年。华尔街将有10%的投行岗位被AI取代;证券服务,资产管理,销售与交易。约23万人,都将是重点"瘦身"对象;杨德龙也认为,曾经100个人的工作在AI技术的作用下可能只需要10。

因此企业裁员选择机器人也在情理之中。而且人力成本也相对较高,裁员或许与人工智能的广泛应用有一定!

将在其他诸如销售和研究领域聘请新的员工。

答案或许并不一定!Forese在确定裁员的同时也称;人们应该因技术而恐惧吗?因为人类的工作类型将会改变,早在那个时候很多人便。

这种改变就像是19世纪中叶率先发起了工业革命的英国。工业革命将生产力提升之后。但现实的结果却是工业革命给社会带来了更多的工作岗位?必然会淘汰众多劳动力。机器永远无法完全取代人的。

它的预测是基于对来自20个不同国家的300家全球公司的高管。世界经济论坛发布的一份名为的报告对劳动力市场将如何演变做出了预测。它们的经济占全球GDP的70%,战略官员和人力资源专家的。

这场所谓的"第四次工业革命"可能会在全球创造亿就业岗位,世界经济论坛的结论是:这些公司代表了1500多万名雇员,而7500万工人可能会被取代;"到202。

而且裁员目前仅仅只是局部行业而非整体的趋势,

这家瑞士非盈利组织在一份声明中称,超过一半的工作任务将由机器完成,而今天这一比例仅为29%,或许也不必过分担忧;"对于这场全球裁员潮,这场裁员说到底还是一个小周期?与金融危机这种大周期存在本质性的区别,即便是较为明显的汽车行业裁员也与目前世界上汽车销售数据相关,并不能代表全部;自媒体综合提供的内容均源自自。

若内容涉及投资建议;投资有风险。入市需。

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